Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników Wydanie 5

Książka jest piątym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań stosowanych w praktyce. Kompleksowo omówiono w niej zagadnienia, z którymi należy się zapoznać przed wprowadzeniem systemu ocen sprzyjającego otwartej polityce informacyjnej i wzmacniającego motywację pracowników, takie jak:
    powiązanie sposobów oceny z typem działalności i celami strategicznymi organizacji,
    planowanie systemów oraz szkolenia osób oceniających,
    wybór odpowiednich metod oceny i ustalanie kryteriów,
    zasady prowadzenia rozmów oceniających,
    ocena oddolna jako uzupełnienie systemu,
    unikanie błędów oceniania,
    system ocen okresowych na tle głównych aspektów polityki personalnej organizacji.

Autorka przytacza równi