Kodeks Pracy 2026 Praktyczny komentarz z przykładami

Kodeks pracy 2026. Praktyczny komentarz z przykładami zawiera najbardziej aktualne interpretacje urzędowe dotyczące przepisów, które zostały zmienione w ostatnich latach. W komentarzu znajduje się  ponad 200 przykładów, a ponadto są w nim tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów.

Właśnie dzięki temu z zawartych w komentarzu wyjaśnień skorzystają przede wszystkim praktycy – specjaliści z działów personalnych i HR, którzy na co dzień stosują prawo pracy i są odpowiedzialni za prawidłowe i zgodne z prawem prowadzenie spraw kadrowych.

Kodeks pracy 2026. Praktyczny komentarz z przykładami omawia m.in.:

- zmiany dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
- zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 r.,
- obowiązki pracodawców wynikające z ustawy o ochronie sygnalistów,
- skutki wprowadzenia dodatkowego dnia wolnego 24 grudnia.

Ponadto zawiera aktualne unormowania dotyczące stażu pracy, wynagrodzeń oraz obowiązków pracodawców.

Szczególną uwagę zwróciliśmy na praktyczne omówienie najnowszych zmian przepisów wprowadzonych do Kodeksu pracy w 2025 r. Zostały one wyróżnione pogrubioną czcionką, aby można było łatwo je odszukać. Są też wyczerpująco skomentowane przez najlepszych ekspertów z zakresu prawa pracy. Autorzy książki są praktykami, którzy stosują przepisy Kodeksu pracy na co dzień.

Przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla specjalistów z działów personalnych i HR. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w zakresie kadr i płac.