Wypowiedzenie stosunku pracy 2013
109,00 zł
Brutto
Wypowiedzenie stosunku pracy 2013
W jakich sytuacjach dopuszczalne jest wypowiedzenie umowy o pracę? Jaką formę powinno ono przybrać? Kiedy wypowiedzenie wymaga konsultacji związkowej? Czy osiągnięcie wieku emerytalnego może być przyczyną wypowiedzenia? Odpowiedzi na te i podobne pytania znalazły się w książce, która szczegółowo wyjaśnia jeden z podstawowych problemów z zakresu prawa pracy.
W opracowaniu Wypowiedzenie stosunku pracy 2013 przedstawiono formę i treść wypowiedzenia, zarówno definitywnego, jak i zmieniającego. Szczegółowo omówiono sytuacje uzasadniające wypowiedzenie, takie jak odmowa wykonania poleceń przełożonych, naruszenie zakazu konkurencji czy mobbing. Wskazan
Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.
20 innych produktów w tej samej kategorii:
Wypowiedzenie stosunku pracy 2013