Optymalizacja kosztów pracy

Rok wydania: 2009
Ilość stron: 330
Seria: Książki biznesowe
Cena: 79,00 zł



Optymalizacja kosztów pracy to nie tylko zmniejszanie stanu zatrudnienia czy obniżanie wynagrodzeń. To przede wszystkim wybór najlepszego z rodzajów umów o pracę dla danej pracy. Korzystanie z możliwości okresowego zwiększania zatrudnienia wówczas, gdy firma uzyskuje większą liczbę zleceń lub gdy nadchodzi okres wzmożonej działalności ze względu na sezonowość produkcji lub usług.

Zatrudnianie pracowników służy określonemu celowi. Ich praca ma dla pracodawcy wartość, która wzrasta wraz z jakością wykonywania pracy, jak też skutecznym dostosowaniem jej wykonywania do potrzeb firmy. Celem publikacji jest przekazanie informacji o tym, w jaki sposób, stosując prawo pracy, uzyskać ten efekt zatrudnienia.