Nałożone ustawowo obowiązki związane z prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych dotyczyć będą prawie wszystkich pracodawców. Wdrożenie nowego rozwiązania ma charakter etapowy i w pierwszej kolejności, od 1 lipca 2019 roku objęło największe firmy, zatrudniające co najmniej 250 osób, by od 2021 roku dotyczyć już wszystkie podmioty zatrudniające. Książka PPK w firmie Tworzenie, obowiązki informacyjne, rozliczanie wpłat będzie stanowiła pomoc zarówno osobom odpowiedzialnym za operacyjne wdrożenie PPK w przedsiębior
Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.
Chwilowo nie możesz polubić tej opinii
Zgłoś komentarz
Czy jesteś pewien, że chcesz zgłosić ten komentarz?
Zgłoszenie wysłane
Twój komentarz został wysłany i będzie widoczny po zatwierdzeniu przez moderatora.
Twoje zgłoszenie nie może zostać wysłane
Napisz swoją opinię
Recenzja została wysłana
Twój komentarz został dodany i będzie widoczny jak tylko zatwierdzi go moderator.