Płace w firmie 2023
145,00 zł
Brutto
Książka Płace w firmie 2023 autorstwa Mariusza Pigulskiego, dzięki zawartym wskazówkom, pozwoli prawidłowo rozliczyć wynagrodzenia pracowników i współpracowników w 2023 roku. Z książki czytelnik dowie się, jakich terminów należy przestrzegać i za co odpowiada pracodawca. Publikacja prezentuje zmiany w wynagrodzeniach i płacach, jakie wprowadzono w 2022 roku i 2023 roku.
Początek 2023 rok to nie tylko nowa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. To także wiele zmian w podatkach dochodowych. Od 1 stycznia 2023 r. wchodzą w życie ponadto nowe zasady rozliczania zaliczek na podatek od wynagrodzeń w zakresie pomniejszania ich o kwotę zmniejszającą podatek. Sprawdź, jak krok po kroku wypełniać nowy formularz PIT-2. Z książki Płace w firmie 2023 dowiesz się także:
· Jakie zmiany w przepisach trzeba stosować przy naliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2022 r.
· Jakie wnioski i oświadczenia w formularzu PIT-2 pracownik może składać od 1 stycznia 2023 r.
· Jak sporządzić informację PIT-11 za 2022 rok
· Dlaczego pracodawcy opłaca się mieć dobrze skonstruowany regulamin pracy
· Jak właściwie określić termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
· Jakie zapisy w regulaminie wynagradzania są niekorzystne dla pracodawcy
· Jak skorygować niepoprawne zapisy w regulaminach ZFŚS
· Jak naliczać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
· Jak zaokrąglać kwoty świadczeń na listach płac
· Jak odroczyć termin płatności składek ZUS
· Dlaczego największa liczba błędów w wewnętrznych przepisach płacowych dotyczy tzw. premii uznaniowych
· Jakie zmiany w przepisach trzeba stosować przy naliczaniu wynagrodzeń od 1 stycznia 2022 r.
· Jakie wnioski i oświadczenia w formularzu PIT-2 pracownik może składać od 1 stycznia 2023 r.
· Jak sporządzić informację PIT-11 za 2022 rok
· Dlaczego pracodawcy opłaca się mieć dobrze skonstruowany regulamin pracy
· Jak właściwie określić termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia
· Jakie zapisy w regulaminie wynagradzania są niekorzystne dla pracodawcy
· Jak skorygować niepoprawne zapisy w regulaminach ZFŚS
· Jak naliczać wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy
· Jak zaokrąglać kwoty świadczeń na listach płac
· Jak odroczyć termin płatności składek ZUS
· Dlaczego największa liczba błędów w wewnętrznych przepisach płacowych dotyczy tzw. premii uznaniowych
Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.
20 innych produktów w tej samej kategorii:
Książka Płace w firmie 2023 autorstwa Mariusza Pigulskiego, dzięki zawartym wskazówkom, pozwoli prawidłowo rozliczyć wynagrodzenia pracowników i współpracowników w 2023 roku. Z książki czytelnik dowie się, jakich terminów należy przestrzegać i za co odpowiada pracodawca. Publikacja prezentuje zmiany w wynagrodzeniach i płacach, jakie wprowadzono w 2022 roku i 2023 roku.