Kodeks pracy 2026 Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian
139,00 zł
Brutto
Kodeks pracy 2026 Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych zmian, uzupełniona o praktyczny komentarz do tych zmian w zakresie nowelizacji KP m.in. nowych przepisów o pracy zdalnej, procedury kontroli trzeźwości pracowników oraz zmian w zakresie badań profilaktycznych.
Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych nowelizacji. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji kp dotyczący m.in. nowych przepisów w zakresie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, które weszły w życie od 19 marca 2025 roku. Wydanie uwzględnia też w szczególności nowelizację przepisów Kodeksu pracy, dotyczącą jawności wynagrodzeń na etapie rekrutacji, która zacznie obowiązywać z dniem 24 grudnia 2025 r. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menedżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy.
Rok 2025 i 2026 przynosi rewolucyjne zmiany w przepisach prawa pracy. Sięgnij po najnowsze, ujednolicone wydanie przepisów Kodeksu pracy uwzględniające zmiany wynikające z ostatnich nowelizacji kodeksu pracy.
Dzięki tej publikacji:
- sięgniesz po najnowszą wersję przepisów Kodeksu pracy, wraz z praktycznym omówieniem do zmian;
- sprawdzisz jakie zmiany do KP wprowadzone zostały na 2025 r. i na sam początek 2026 r.
- usystematyzujesz swoją wiedzę.
Komentarze (0)
Na razie nie dodano żadnej recenzji.
20 innych produktów w tej samej kategorii:
Kodeks pracy 2026 Ujednolicone przepisy z komentarzem do zmian zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem najnowszych zmian, uzupełniona o praktyczny komentarz do tych zmian w zakresie nowelizacji KP m.in. nowych przepisów o pracy zdalnej, procedury kontroli trzeźwości pracowników oraz zmian w zakresie badań profilaktycznych.