Dokumentacja pracownicza 2025

Kompletna, aktualna i wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych po rewolucyjnych zmianach w Kodeksie pracy i rozporządzeniach. Stan prawny na 2025 r. Integralną częścią książki jest suplement elektroniczny, który zawiera wszystkie w pełni edytowalne wzory (format MS Word) oraz pomaga w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą. Plik suplementu można pobrać przez Internet, postępując zgodnie z instrukcją zamieszczoną w książce; zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows.

Zalety publikacji:

opracowana na podstawie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 535);

jedyna na rynku tak wszechstronna dokumentacja spraw pracowniczych;

pełen zakres spraw: umowy, wnioski, regulaminy, informacje, oświadczenia, rejestry i inne druki wykorzystywane na wszystkich etapach świadczenia pracy – od zgłoszenia do odpowiednich inspekcji, poprzez analizę poszczególnych części akt osobowych oraz pism procesowych w prawie pracy, po umowy cywilnoprawne;

opracowanie tak nietypowych spraw, jak regulamin użytkowania służbowych telefonów komórkowych, dokumentacja na okoliczność stawienia się pracownika pod wpływem środków odurzających i alkoholu, dokumentacja ochrony zasobów informatycznych, kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy, procedura sporządzania odpisu świadectwa pracy i wiele innych;

ponad 370 wzorów z instruktażowym komentarzem, co ułatwia ich dostosowanie do konkretnego przypadku.

W najnowszym wydaniu na 2025 rok:

nowe obowiązki pracodawców wynikające z ustawy o sygnalistach;

zasady udzielania nowego uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;

obowiązki związane ze stosowaniem czynników reprotoksycznych;

nowe obowiązki pracodawców wynikające z rozporządzenia AI Act dotyczące stosowania systemów sztucznej inteligencji w obszarze zatrudnienia i zarządzania pracownikami;

zmiany w zakresie stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe;

możliwość refundacji szkieł kontaktowych – instruktaż z pełną dokumentacją;

zasady i sposoby właściwej organizacji stanowiska pracy zdalnej;

pełna dokumentacja zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników zarówno w ramach zwolnień grupowych, jak i indywidualnych;

nowa wysokość odpisu na ZFŚS i świadczenia urlopowego;

wyjaśnienia i wskazówki Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy