ZFŚC 2020
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z w 2020 to najobszerniejsze opracowanie o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych
wznowione i znacznie uaktualnione wydanie książki ze stanem prawnym na 21 luty 2020 rok.
Książka wydawnictwa HrServices zawiera
wyczerpujące omówienie wszystkich istotnych kwestii dotyczących
tworzenia i administrowania Zakładowym Funduszem Świadczeń Społecznych. W
szczególności znajdziesz w niej informacje o tym:
- kto i kiedy musi utworzyć Fundusz oraz kiedy i w jaki sposób można zrezygnować z jego tworzenia,
- jakie są alternatywne formy działalności socjalnej,
- kiedy i w jaki sposób świadczenia z Funduszu są opodatkowane i oskładkowane .
Prezentowana książka zawiera:
- dokładne omówienie nowości w zwolnieniach podatkowych, które weszły w życie 1 stycznia 2020 r.,
- omówienie prezentowanych zagadnień, w szczególności związanych z kontrolami ZUS i ochroną danych osobowych w praktyce (RODO
-
dokładne przedstawienie wyzwań jakie stoją przed pracodawcą by
prawidłowo określił kryterium socjalne i rozdzielił świadczenia z ZFŚS,
by inspektor ZUS w czasie kontroli nie mógł oskładkować świadczeń z
ZFŚS,
omówienie prezentowanych zagadnień, w tym związanych z ochroną danych osobowych,
- wzory, pytania i odpowiedzi uwzględniające najnowsze orzecznictwo oraz pisma urzędowe,
-
przykładowe obliczenia ukazujące sposób kalkulacji odpisu na ZFŚS i
konsekwencje przyznawania określonych świadczeń z Funduszu dla listy
płac,
wzory regulaminu ZFŚS oraz innych dokumentów użytecznych dla pracodawców, którzy tworzą Fundusz
- płytę CD ze wzorami regulaminów i formularzy niezbędnych przy tworzeniu i zarządzaniu ZFŚS
Dodatkowo
książka o funduszu świadczeń zawiera wzory potrzebnych dokumentów oraz
wybrane przepisy prawa, orzecznictwo oraz interpretacje organów
podatkowych. Piotr Ciborski i Cieślak Monika przedstawiają wyczerpujące omówienie kwestii
związanych z ZFŚS na 2020 rok. Zaczynają od przedstawienia ram prawnych
zobowiązujących do tworzenia Fundusz. Omawiają kto ma obowiązek
tworzenia ZFŚS a kto i w jakich okolicznościach może zrezygnować z jego
tworzenia. Następnie przechodzą do omówienia zasad i metodologii
przyznawania świadczeń socjalnych. Wyjaśniają jaki wpływ mają przyznane
świadczenia na podatek dochodowy pracowników oraz w jakich
okolicznościach należy uwzględniać świadczenia w podstawie wymiaru
składek ZUS. Omówiony został również wpływ na opodatkowanie pracodawcy. Całość
została szeroko zilustrowana przykładami i wyliczeniami.
W
przypadku kwestii nieuregulowanych jednoznacznie w przepisach prawa
autorzy wskazali praktykowane rozwiązania, zaznaczając jednocześnie
istniejące kontrowersje i wątpliwości. Książka przeznaczona jest dla
osób administrujących ZFŚS, przedstawicieli związków zawodowych oraz
pracowników działów personalnych odpowiedzialnych za sprawy personalne
jak i płacowe.
MONIKA CIEŚLAK - prawnik, doświadczony praktyk, będąc szefem działu personalnego, przez 10 lat na co dzień zajmowała się zagadnieniami związanymi z prawem pracy, prawem podatkowym i prawem ubezpieczeń społecznych. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z rachubą płac. Współpracuje z kilkoma wydawnictwami prawniczymi i firmami szkoleniowymi. Autor i współautor kilkuset publikacji, w tym książkowych m. in.:
-Płace od A do Z
-Kadry od A do Z
-Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z
-Kalkulator przychodów
-Poradnik pracodawcy - wybrane aspekty prawa pracy, ubezpieczeń: społecznych i zdrowotnego oraz prawa podatkowego
-Komentarz do ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; praca zbiorowa pod red. Witolda Modzelewskiego, współautor i redaktor
-Wynagrodzenia; Paweł Ziółkowski, Monika Cieślak, INFOR
-liczne artykuły poświęcone problematyce prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych publikowane w wydawnictwach: grupy INFOR, Difin, Instytut Studiów Podatkowych, Polskie Wydawnictwa Profesjonalne, Wiedza i Praktyka
Od 2004 r. działa jako niezależny konsultant, szkoleniowiec, audytor HR. Od 2008 r. prowadzi firmę doradczą HR Services Monika Cieślak zajmującą się doradztwem w zakresie miękkiego i twardego HR oraz wydawaniem publikacji prawniczych HR.
PIOTR CIBORSKI - specjalista prawa pracy z 17-letnim doświadczeniem, wieloletni inspektor pracy i członek Komisji Prawnej Głównego Inspektora Pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi oraz realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb konkretnego odbiorcy; specjalizuje się w problematyce prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy. Doradca i współpracownik wielu przedsiębiorstw. Autor i współautor 45 książek i poradników z prawa pracy, np. Czas pracy dla pracowników samorządowych, Kodeks pracy. Komentarz dla menadżera. Wieloletni wykładowca na studiach podyplomowych realizowanych na: Uniwersytecie Gdańskim, Politechnice Gdańskiej, Szkole Wyższej Psychologii Społecznej Oddział w Sopocie, Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni
Księgarnia Ekonomiczna poleca Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych od A do Z 2020
