Kategorie
Kadry

Kadry i prawo pracy.

Powiązane strony

Tematyka książek: Kadry i płace

Kadry i płace, Czas pracy 2014, Płace od A do Z 2014, Urlopy wypoczynkowe, Kadry i płace 2014, Rozliczanie wynagrodzeń

Kadry i płace 2021 Obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Kadry i płace 2021 Obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Autorzy:  JACEWICZ A, MAŁKOWSKA D.
Wydawnictwo:  Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK
Wydanie:  20
Rok wydania:  2021
Ilość stron:  612
Oprawa:  miękka klejona
Format:  B5
ISBN:  978-83-7804-751-3
Do pobrania:
Cena: 190 zł
Opis

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:
omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2020 rok,
szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków,
same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
 
Praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-płacowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
 
Autorki podpowiadają m.in.:
jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;
jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;
jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
 
Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.
 
Najważniejsze nowości w wydaniu na 2021 r.:

    wprowadzenie obowiązku rejestracji każdej umowy o dzieło w ZUS – zasady dokonywania zgłoszeń, nowy formularz ZUS RUD;
    praca zdalna – nowa możliwość świadczenia pracy, omówienie zasad wykonywania pracy zdalnej, obowiązki pracodawcy i pracownika;
    konsekwencje opublikowania interpretacji ogólnej Ministra Finansów w sprawie zastosowania 50% kosztów uzyskania przychodów do honorarium autorskiego – ważne wskazówki dla pracodawców i zleceniodawców dotyczące rozliczania PIT;
    omówienie konsekwencji w kadrach i płacach związanych z epidemią COVID-19, w tym m.in. dodatkowy zasiłek opiekuńczy, świadczenie pracy podczas kwarantanny i izolacji a prawo do wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego;
    nowe wzory PIT – konsekwencje dla pracodawców – płatników podatku dochodowego;
    zmiany w dokumentach przesyłanych do ZUS – ZUS DRA, ZUS RCA;
    nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji zmiany w innych parametrach powiązanych z tą kwotą.

Inne pozycje tego autora
Klienci którzy zakupili ten produkt kupili również:
Prawo pracy. Wydanie: 4
Prawo pracy. Wydanie: 4
Prawo pracy to podręcznik, który w sposób przystępny przedstawia problematykę indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, z uwzględnieniem najnowszych...
Cena: 59,00 zł 53,00 zł
Rachunkowość mikro i małych przedsiębiorstw.
Rachunkowość mikro i małych przedsiębiorstw.
Książka jest przeznaczona dla pracowników mikro i małych firm odpowiedzialnych za ewidencję gospodarczą, osób prowadzących biura rachunkowe, uczestnik...
Cena: 60,00 zł 54,00 zł
Zamknięcie roku 2020
Zamknięcie roku 2020
Publikacja zawiera wskazówki jak sporządzić inwentaryzacje oraz bilans. Podpowiada również jakie działania trzeba podjąć gdy przedsiębiorca przechodzi...
Cena: 129,00 zł
Sprawozdanie finansowe za 2019 rok Krok po kroku
Sprawozdanie finansowe za 2019 rok Krok po kroku
Jednym z obowiązków przedsiębiorcy jest sporządzenie sprawozdania finansowego za miniony rok bilansowy. Dla wszystkich którzy chcą tą czynność przepro...
Cena: 99,00 zł
... jest pusty
Facebook